TRAININGS NACH MASS

TRAINING

Gemein­sam mit einem Team von pro­fes­sio­nel­len Trai­nern unter­stüt­ze ich Sie durch Trai­nings nach Maß spe­zi­ell zuge­schnit­ten auf Ihre indi­vi­du­el­le Situa­ti­on ent­spre­chend Ihrer

  • Anfor­de­run­gen und Zie­le
  • Unter­neh­mens­stra­te­gie
  • Füh­rungs­grund­sät­ze
  • Unter­neh­mens­kul­tur

The­men, die unse­re Kun­den bewe­gen

  • Vom Mit­ar­bei­ter zur Füh­rungs­kraft
  • Wirk­sa­me Füh­rung: Hal­tung, Füh­rungs­sti­le, Auf­ga­ben, Tools
  • Kom­mu­ni­ka­ti­on
  • Mit­ar­bei­ter­ge­sprä­che füh­ren
  • Team­mee­tings effi­zi­ent und effek­tiv lei­ten
  • Teams auf­bau­en und ent­wi­ckeln
  • Füh­rung in klas­si­schen und agi­len Pro­jek­ten
  • Mit­ar­bei­ter for­dern und för­dern
  • Sys­te­ma­ti­sche Ent­wick­lung der Mit­ar­bei­ter­kom­pe­ten­zen
  • Selbst- und Zeit­ma­nage­ment

Unser Vor­ge­hen

  • In einem Erst­ge­spräch bespre­chen wir Ihre Zie­le, Ihr Geschäfts­mo­dell und alle wei­te­ren zu berück­sich­ti­gen­den Ein­fluss­fak­to­ren in Ihrem Unter­neh­men.
  • The­men, Schwer­punk­te und die Dau­er des Trai­nings wer­den auf Ihren Bedarf zuge­schnit­ten.
  • Auf die­ser Basis erhal­ten Sie ein Ange­bot für ein Trai­ning, wel­ches Sie brau­chen und wel­ches Sie wei­ter­bringt.

Zusatz­an­ge­bo­te

  • Die Wir­kung des Trai­nings für die täg­li­che Füh­rungs­pra­xis kann durch indi­vi­du­el­le Coa­chings im Anschluss an das Trai­ning erhöht und gefes­tigt wer­den.
  • Durch Fol­low-Up Ter­mi­ne wer­den offe­ne Fra­gen beant­wor­tet sowie der Erfah­rungs­aus­tausch und Trans­fer wei­ter unter­stützt.
Ich freue mich auf ein per­sön­li­ches Ken­nen­ler­nen
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